Realize cursos NRs diretamente de sua empresa!
Veja nossos cursos EAD direcionados à Saúde e Segurança no Trabalho.
O treinamento CIPA da NR-05 tem como finalidade educar para prática de segurança do trabalho com a comissão interna de prevenção de acidentes o objetivo de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
O treinamento de NR-10 tem como objetivo a capacitação e a qualificação do trabalhador que irá atuar com segurança em instalações elétricas e serviços com eletricidade.
O curso de NR-11, é fundamental para todos os profissionais que irão atuar com empilhadeira em diversos seguimentos de carga e descarga de materiais, empilhamento por processo mecanizado, que além de capacitar, instrui sobre o gerenciamento de riscos dos colaboradores.
O curso de Prevenção e Combate dos Princípios de Incêndios é direcionado a profissionais conhecer os conceitos e aprimorar seus conhecimentos sobre a área de combate dos princípios de incêndios.
Curso especializado para NR 33 Supervisor de Entrada e também NR 33 – SEGURANÇA EM ESPAÇO CONFINADO – TRABALHADOR AUTORIZADO E VIGIA 2022
O treinamento da NR-35 tem como objetivo capacitar o profissional para realização do trabalho em altura, dentre elas envolve o planejamento, a organização e a execução da função, visa a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos com atividades de risco de quedas.
Treinamento de NR-6 é ideal para colaboradores e empresas que envolva qualquer atividade que possua algum tipo de risco físico e para isso seja necessário a utilização do equipamento de proteção individual (EPI).
Treinamento focado em demonstrar os riscos de Ergonomia da NR-17, que entraram para o eSocial. Com foco na prevenção de doenças e acidentes de trabalho.
O curso de NR 20 – Segurança com Líquidos e inflamáveis tem como objetivo capacitar o profissional com requisitos para a gestão de segurança e saúde no trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de produtos inflamáveis. Disponível em níveis Básico, Intermediário e Avançado, e em Classes I e II